DIVERSIDAD CULTURAL

 



La diversidad cultural es la interacción en armonía y respeto mutuo entre varias culturas que coinciden en el mismo espacio y en el mismo tiempo. Es considerada fundamental para el patrimonio cultural de los países. La diversidad cultural es una parte importante como fuerza que impulsa el desarrollo, no solo económico, sino como forma de enriquecer la vida de las personas. 

Para comprender la diversidad cultural humana debemos tener una cierta idea de los diferentes tipos de sociedades que han existido a lo largo de la historia. 

Los tipos de sociedades premodernas y modernas con especial énfasis  en las transformaciones que ha sufrido el mundo social en los últimos tiempos.

Las sociedades premodernas son patrones sociales que existían en la sociedad antes de la industrialización a gran escala. Tienden a ser homogéneas, donde los individuos suelen agruparse en función de raza, religión, etnia, nivel educativo, etc...y el estilo de vida es mucho más personal entre los individuos de la sociedad. EJEMPLO: los cazadores o recolectores. 

Las sociedades modernas son aquellos patrones sociales que comenzó en el siglo XVIII en Europa con la revolución industrial. En estas sociedades la mayoría de las personas trabajan en las fábricas u oficinas. La mayoría de las personas viven en un núcleo urbano, donde se impone un estilo de vida más anónimo e impersonal. 

Aunque actualmente se considera por varios sociólogos que vivimos en una especie de semi sociedad premoderna. 

La Declaración Universal sobre la Diversidad Cultural de la Unesco fue adoptada por la Conferencia General de la Unesco que se reafirma en los Derechos Humanos y libertades fundamentales de la Declaración Universal de los Derechos Humanos. Afirma que el respeto a la  diversidad cultural está "ENTRE LAS MEJORES GARANTES DE LA PAZ Y LA SEGURIDAD INTERNACIONAL". 

Una de las grandes definiciones de la diversidad cultural viene definida como el patrimonio común de la humanidad que debe ser reconocida y consolidada en beneficio a la generación actual y futuras. También se entiende como un factor de desarrollo que promueve el diálogo entre las culturas y civilizaciones.


Enlace recomendado para esta parte:

https://es.scribd.com/document/166202651/Sociedades-Pre-Modernas

https://www.elespanol.com/enclave-ods/opinion/20220927/diversidad-cultural-motor-crecimiento-sostenible/704309566_13.html

https://es.wikipedia.org/wiki/Declaraci%C3%B3n_Universal_de_la_Unesco_sobre_la_Diversidad_Cultural


NOTICIAS RECIENTES SOBRE LA DIVERSIDAD CULTURAL Y EL RECHAZO

  VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN, 

LAS LACRAS QUE OPRIMEN EUROPA DEL ESTE

Un informe de la Amnistía Internacional revela que los derecho de la comunidad LGTBI, mujeres e inmigrantes están siendo vulnerados y se agrandan en este último año. Hay un aumento de desigualdades sociales y culturales, situaciones precarias para el momento actual y lo que se ha conseguido durante todos estos años. La pandemia por el Covid-19 lo que conllevó fue al retroceso de pensamientos, que corrompió los Derechos Humanos y la Declaración Universal de la Diversidad Cultural. 

2021, tenía que ser un año de curación y recuperación, sin embargo fue todo lo contrario en cuanto a las desigualdades sociales y culturales. Hay más rechazo a determinados grupos, razas, condición sexual.. etc. Se está desarrollando un grave rechazo social hacia el colectivo LGTBI, como por ejemplo: TURQUIA, BULGARIA, RUMANÍA, en especial toda Europa del Este. Hay amenazas, ataques hacia las personas por defender su creencia, cultura o su orientación sexual, y sus argumentos son que van en contra de los valores del país y la religión. 



ENLACE DE LA NOTICIA: 

https://www.larazon.es/internacional/europa/20220330/jyeqjktzijgsbdivnehy66uaji.html


Tribuna Antón Leis. España: cooperación cultural para construir desarrollo y sostenibilidad

Podemos decir como acertadamente reconoce Jaume Botey:

“La historia de la humanidad es una historia de migraciones, de movimientos de población de una esquina a la otra del planeta”.

Esta frase, escrita en Catalunya, tiene un especial significado y relevante, puesto que tres de cada cuatro catalanes, no nacieron en Catalunya, esto significa el mismo representativo de la diversidad en base de historia inmigrante.

Mientras que segunda la frase de Claude Lévi-Stratuss, que dice:

“La civilización implica la coexistencia de culturas que brindan mutuamente el máximo de diversidad, ya que consiste, de hecho, en esta misma diversidad”.

Esto quiere decir que la convivencia intercultural tiene dos caras: una sonriente, que mira hacia el enriquecimiento mutuo; y otra más adusta, que contempla la competitividad, algunas veces de forma agresiva (discriminación, xenofobia) con el mero argumento de: es que yo llegue primero.

En conclusión, podemos inferir que, aunque ciertamente ha cambiado la tendencia migratoria de y hacia nuestro país, siendo este hecho que en los últimos años ha ido aumentado la inmigración de extranjeros mientras disminuía nuestro número de inmigrantes, no debemos olvidar que por cada residente extranjero en España, hay todavía ocho españoles residentes en el extranjero.

VALORACIÓN PERSONAL:

La diversidad cultural es positiva para la educación de nuestros futuros hijos/as. La diversidad cultural favorece el conocimiento de otras cultural descubriendo diferentes costumbres, religiones, lenguas…La diversidad cultural ayuda a fomentar la tolerancia y la aceptación hacia las diferencias.

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DISCRIMINACIÓN POR EL COLOR DE PIEL





NO A LA DIVISIÓN DE LA DIVERSIDAD CULTURAL. NO AL RACISMO, MACHISMO, HOMOFOBIA,ETC.

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